Người lao động, học sinh, sinh viên mà nhất là những ai làm việc, học tập xa nhà đều rất quan tâm đến các kỳ nghỉ lễ. Bên cạnh dịp nghỉ Tết, trong năm 2023 chúng ta vẫn sẽ có những dịp nghỉ dài ngày khác, chẳng hạn như chuỗi sự kiện Giỗ Tổ Hùng Vương – Ngày Chiến thắng – Quốc tế Lao Động. Do sự trùng hợp nên năm nay chúng ta sẽ có kỳ nghỉ đến 5 ngày. Cùng theo dõi lịch nghỉ 30/4 – 1/5 năm 2023 tại đây nhé.
Mục lục
- 1. Lịch nghỉ 30/4 – 1/5 năm 2023 mới nhất
- 2. Thời gian nghỉ lễ 30/4 – 1/5 năm 2023 theo Bộ luật Lao động
- 3. Lịch nghỉ 30/4 và 1/5 của học sinh
- 4. Lịch nghỉ ngày 30/4 và 1/5 năm 2023 của sinh viên
- 5. Lịch nghỉ 30/4 và 1/5 đối với người lao động
- 6. Lịch nghỉ lễ 30/4 và 1/5 của ngân hàng
- 7. Đi làm vào ngày lễ 30/4 – 01/5 năm 2023, người lao động được hưởng lương bao nhiêu %?
- 8. Tổng hợp lịch nghỉ 30/4 – 1/5 năm 2023
- 9. Kết luận
1. Lịch nghỉ 30/4 – 1/5 năm 2023 mới nhất
Dịp lễ 30/4 – 1/5 là kỳ nghỉ giữa năm mà mọi người rất mong đợi, nhất là khi Tết Nguyên Đán năm nay đến sớm nên người lao động, học sinh, sinh viên phải làm việc, học tập suốt trong một quãng thời gian dài từ đầu năm đến giữa năm.
Bên cạnh những hoạt động để kỷ niệm dịp lễ đặc biệt có ý nghĩa với dân tộc và giai cấp lao động này thì người dân cũng rất quan tâm đến lịch nghỉ 30/4 – 1/5. Đặc biệt năm nay sẽ có thêm 1 ngày Âm lịch nên sẽ đẩy ngày mùng 10 tháng 3 (tức Giỗ Tổ Hùng Vương) rơi đúng vào ngày 29/4. Do đó, chúng ta sẽ có một kỳ nghỉ dài ngày.
Ngoài 3 ngày nghỉ chính thức gồm Giỗ Tổ Hùng Vương – Ngày Chiến thắng – Quốc tế Lao Động thì người lao động, học sinh, sinh viên, cán bộ, công chức còn được nghỉ bù thêm 2 ngày do Giỗ Tổ Hùng Vương (29/4) và Ngày Chiến thắng (30/4) rơi vào thứ bảy, chủ nhật.




Cụ thể, lịch nghỉ lễ 30/4 – 1/5 năm 2023 mới nhất như sau:
- Lễ Giỗ Tổ Hùng Vương: Nghỉ 01 ngày (29/4/2023 – Thứ bảy)
- Ngày Chiến thắng: Nghỉ 01 ngày (30/4/2023 – Chủ Nhật)
- Quốc tế lao động: Nghỉ 01 ngày (1/5/2023 – Thứ hai)
- Nghỉ bù 01 ngày (2/5/2023 – Thứ ba)
Với những ai có lịch làm việc, học tập vào thứ bảy hàng tuần, bạn sẽ trở lại làm việc, học tập vào ngày 3/5/2023 – Thứ tư.
Với cán bộ, công chức, học sinh, sinh viên và người lao động khác không làm việc vào ngày thứ bảy thì bạn sẽ được nghỉ bù thêm 01 ngày 3/5/2023 và sẽ quay lại học tập, làm việc vào ngày tiếp theo (4/5/2023 – Thứ năm).
Như vậy, có thể thấy dịp lễ Giỗ Tổ, 30/4 – 1/5 năm nay là một kỳ nghỉ dài ngày. Bạn nên theo dõi lịch nghỉ 30/4 – 1/5 để lên kế hoạch nghỉ ngơi, du lịch, về quê và sắp xếp hoàn thành công việc hay các hoạt động khác để mọi việc diễn ra suôn sẻ.
2. Thời gian nghỉ lễ 30/4 – 1/5 năm 2023 theo Bộ luật Lao động
Điều 112 của Bộ luật Lao động năm 2019 có quy định về các ngày nghỉ lễ trong năm của người lao động như sau:
Người lao động sẽ được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương vào các ngày lễ, dịp lễ, lễ Tết. Cụ thể các ngày nghỉ lễ trong năm 2023 như sau:
- Tết dương lịch: Nghỉ 01 ngày (ngày 1/1 dương lịch)
- Tết âm lịch ( Tết Nguyên đán): Nghỉ 05 ngày
- Giỗ Tổ Hùng Vương: Nghỉ 01 ngày (mùng 10 tháng 3 âm lịch)
- Ngày Chiến thắng: Nghỉ 01 ngày (30/4 dương lịch)
- Ngày Quốc tế Lao động: Nghỉ 01 ngày (1/5 dương lịch)
- Quốc khánh: Nghỉ 01 ngày (2/9 dương lịch)
Bên cạnh đó, theo quy định tại khoản 3 điều 111 Bộ luật Lao động năm 2019, nếu ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết trùng với ngày nghỉ hàng tuần của cán bộ, công chức, người lao động, học sinh, sinh viên thì họ được nghỉ bù thêm số ngày trùng tương ứng vào ngày làm việc kế tiếp.




Như vậy, kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm 2023 sẽ kéo dài 4 đến 5 ngày tùy thuộc vào lịch làm việc thông thường của bạn. Cụ thể lịch nghỉ 30/4 và 1/5 năm 2023 theo Bộ luật Lao động như sau:
- Nghỉ 01 ngày 29/4/2023 (Thứ bảy): Giỗ Tổ Hùng Vương (mùng 10 tháng 3 âm lịch)
- Nghỉ 01 ngày 30/4/2023 (Chủ nhật): Ngày Chiến thắng
- Nghỉ 01 ngày 1/5/2023 (Thứ hai): Quốc tế Lao động
- Nghỉ 01 ngày 2/5/2023 (Thứ ba): Nghỉ bù (cho ngày 30/4 vào Chủ nhật)
- Nghỉ 01 ngày 3/5/2023 (Thứ tư): Nghỉ bù (cho ngày Giỗ Tổ vào thứ bảy) | Chỉ dành cho những ai có lịch nghỉ cố định vào thứ 7 hàng tuần
Như vậy, kỳ nghỉ 30/4 – 1/5 năm nay, người lao động, học sinh, sinh viên không có lịch làm việc, học tập vào thứ bảy hàng tuần sẽ được nghỉ 05 ngày liên tiếp và bắt đầu quay lại làm việc vào ngày 4/5 (Thứ năm). Những ai có lịch làm việc vào thứ bảy thì bạn chỉ nghỉ bù 01 ngày (2/5/2023) và quay lại làm việc vào ngày 3/5 (Thứ tư).
3. Lịch nghỉ 30/4 và 1/5 của học sinh
Đối với học sinh, hiện nay các trường học có lịch học khác nhau. Một số trường học tổ chức dạy và học vào 6 ngày 1 tuần, tức là có học vào thứ bảy. Số khác thì chỉ tổ chức dạy và học vào 5 ngày từ thứ hai đến thứ sáu. Do đó, có thể lịch nghỉ 30/4 và 1/5 của học sinh các trường khác nhau sẽ có sự khác biệt.




Cụ thể, học sinh chắc hẳn được nghỉ 04 ngày:
- 29/4/2023 (Thứ bảy): Giỗ Tổ Hùng Vương (mùng 10 tháng 3 âm lịch)
- 30/4/2023 (Chủ nhật): Ngày Chiến thắng
- 1/5/2023 (Thứ hai): Quốc tế Lao động
- 2/5/2023 (Thứ ba): Nghỉ bù (cho ngày 30/4 vào Chủ nhật)
Riêng các trường không dạy học vào thứ bảy thì học sinh sẽ được nghỉ bù thêm 01 ngày vào 3/5/2023 và quay lại trường vào ngày tiếp theo.
4. Lịch nghỉ ngày 30/4 và 1/5 năm 2023 của sinh viên
Lịch nghỉ lễ 30/4 và 1/5 của sinh viên cũng khá tương tự học sinh. Tuy nhiên, hầu hết trường đại học hiện nay đều có tổ chức giảng dạy và học tập vào thứ bảy nên số lượng trường học cho phép nghỉ nghỉ lễ 05 ngày khá ít.




Như vậy, lịch nghỉ 30/4 – 1/5 năm 2023 của sinh viên gồm:
- 29/4/2023 (Thứ bảy): Giỗ Tổ Hùng Vương (mùng 10 tháng 3 âm lịch)
- 30/4/2023 (Chủ nhật): Ngày Chiến thắng
- 1/5/2023 (Thứ hai): Quốc tế Lao động
- 2/5/2023 (Thứ ba): Nghỉ bù (cho ngày 30/4 vào Chủ nhật)
Ngoài ra, như đã nói thì những trường học không dạy học vào thứ bảy thì sinh viên vẫn được nghỉ thêm ngày 3/5/2023 (thứ tư). Quy định về lịch nghỉ của các trường đại học cũng có thể thay đổi tùy theo quyết định của ban giám hiệu, do đó vẫn có một số trường học sinh viên được nghỉ trọn vẹn 05 ngày mặc dù trường có hoạt động vào thứ bảy. Vì vậy các bạn học sinh, sinh viên nên theo dõi thông báo về lịch nghỉ 30/4 – 1/5 của trường để sắp xếp lịch cá nhân phù hợp.
5. Lịch nghỉ 30/4 và 1/5 đối với người lao động
Đối với cán bộ, viên chức và người lao động, bạn sẽ được nghỉ lễ 30/4 và 1/5 theo đúng quy định của Bộ luật Lao động 2019. Cụ thể, các ngày nghỉ dịp lễ Giỗ Tổ Hùng Vương – 30/4 – 1/5 của người lao động như sau:
- Nghỉ 01 ngày 29/4/2023 (Thứ bảy): Giỗ Tổ Hùng Vương (mùng 10 tháng 3 âm lịch)
- Nghỉ 01 ngày 30/4/2023 (Chủ nhật): Ngày Chiến thắng
- Nghỉ 01 ngày 1/5/2023 (Thứ hai): Quốc tế Lao động
- Nghỉ 01 ngày 2/5/2023 (Thứ ba): Nghỉ bù (cho ngày 30/4 vào Chủ nhật)
Ngoài ra, cán bộ, công chức và người lao động có lịch nghỉ cố định vào ngày thứ bảy hàng tuần sẽ được nghỉ bù 01 ngày 3/5/2023 (Thứ tư) và quay lại làm việc vào ngày tiếp theo.




6. Lịch nghỉ lễ 30/4 và 1/5 của ngân hàng
Ngân hàng thường làm việc 5 ngày 1 tuần từ thứ hai đến thứ sáu. Một số ngân hàng có quy định khác có thể làm việc vào sáng thứ bảy. Vào dịp lễ Giỗ Tổ Hùng Vương – Ngày Chiến thắng – Quốc tế Lao động năm 2023, ngân hàng sẽ nghỉ, không làm việc trong 5 ngày từ 29/4/2023 (thứ bảy) đến 3/5/2023 (thứ tư). Ngân hàng sẽ quay lại làm việc vào thứ năm – 4/5/2023.




Những bạn có việc cần thực hiện giao dịch với ngân hàng theo hình thức trực tiếp/offline thì nên sắp xếp kế hoạch, lịch trình của mình và đến ngân hàng trước hoặc sau kỳ nghỉ lễ 30/4 – 1/5 để được hỗ trợ tốt nhất.
7. Đi làm vào ngày lễ 30/4 – 01/5 năm 2023, người lao động được hưởng lương bao nhiêu %?
Tại điều 98 Bộ luật Lao động 2019 có quy định cụ thể về việc tính lương cho người lao động khi làm việc, làm thêm giờ vào ngày nghỉ, ngày lễ trong năm như sau:
Người lao động làm thêm giờ vào ngày nghỉ, ngày lễ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc lương tính theo kết quả công việc, sau đó nhân với % tính thêm. Cụ thể như sau:
- Làm thêm vào ngày thường, lương tối thiểu bằng 150% mức lương căn bản
- Làm thêm vào ngày nghỉ hàng tuần, lương tối thiểu bằng 200% mức lương căn bản
- Làm thêm vào ngày lễ, ngày tết, lương tối thiểu bằng 300% mức lương căn bản. Ngoài ra, người lao động sẽ có thêm lương ngày lễ, ngày tết và ngày nghỉ có hưởng lương vào những ngày này.
- Làm thêm vào ban đêm, người lao động được trả lương cộng thêm tối thiểu 30% so với mức lương của ngày làm việc bình thường và được trả thêm 20% theo đơn giá tiền lương của ngày làm việc bình thường vào ngày nghỉ lễ.




Như vậy, người lao động làm việc vào 3 ngày lễ chính thức Giỗ Tổ Hùng Vương (29/4/2023) – Ngày Chiến thắng (30/4/2023) – Quốc tế Lao động (1/5/2023) sẽ được hưởng lương gấp 300% so với ngày làm việc thông thường. Còn khi làm việc vào 2 ngày nghỉ bù (2/5/2023 và 3/5/2023) thì người lao động được nhận lương gấp 200% so với lương thực nhận tính theo ngày của ngày làm việc thông thường.
8. Tổng hợp lịch nghỉ 30/4 – 1/5 năm 2023
Chi tiết về lịch nghỉ 30/4 – 1/5 năm 2023 đã được nêu ở những phần trên, ngoài ra bạn cũng có thể theo dõi phần tổng hợp thông tin bên dưới:
Ngày nghỉ | Lịch nghỉ 30/4 – 1/5 theo Luật Lao động | Lịch nghỉ 30/4 – 1/5 cho học sinh, sinh viên | Lịch nghỉ 30/4 – 1/5 của cán bộ công chức | Lịch nghỉ 30/4 – 1/5 của người lao động |
---|---|---|---|---|
Ngày nghỉ chính thức | 29/4 – 1/5/2023 (3 ngày) | 29/4 – 1/5/2023 (3 ngày) | 29/4 – 1/5/2023 (3 ngày) | 29/4 – 1/5/2023 (3 ngày) |
Ngày nghỉ bù (đối với người không làm việc vào thứ 7) | 2/5 – 3/5/2023 (2 ngày) Quay lại làm việc vào 4/5/2023 (thứ năm) | 2/5 – 3/5/2023 (2 ngày) Quay lại làm việc vào 4/5/2023 (thứ năm) | 2/5 – 3/5/2023 (2 ngày) Quay lại làm việc vào 4/5/2023 (thứ năm) | 2/5 – 3/5/2023 (2 ngày) Quay lại làm việc vào 4/5/2023 (thứ năm) |
Ngày nghỉ bù (đối với người có làm việc vào thứ 7) | 2/5/2023 (1 ngày) Quay lại làm việc vào 3/5/2023 (thứ tư) | 2/5/2023 (1 ngày) Quay lại làm việc vào 3/5/2023 (thứ tư) | 2/5/2023 (1 ngày) Quay lại làm việc vào 3/5/2023 (thứ tư) | 2/5/2023 (1 ngày) Quay lại làm việc vào 3/5/2023 (thứ tư) |
9. Kết luận
Theo dõi lịch nghỉ lễ 30/4 – 1/5 năm 2023 giúp cho cán bộ, công chức, người lao động, học sinh, sinh viên chủ động hơn trong việc sắp xếp công việc, lịch trình và các kế hoạch của mình. Chúc các bạn có một kỳ nghỉ lễ dài ngày vui vẻ.